Fairmate 当前处于内测阶段，仅供产品开发、调试和少量受邀用户试用。本页面为隐私相关说明的草案占位，用于描述我们希望遵守的基本原则，不构成正式的法律文件。
在 Fairmate 正式向公众开放之前，我们将：
- 结合实际数据处理方式，起草完整的隐私政策；
- 邀请专业法律人士进行合规审核；
- 在网站显著位置更新正式版本，并以清晰方式提示用户。
在内测阶段，我们尽量遵守以下基本原则：
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数据最小化
- 只收集为提供服务和改进体验所必需的数据；
- 尽量避免收集与劳动争议无关的个人信息。
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用途限定
- 收集的数据仅用于：
- 提供劳动权益测算与文书生成服务；
- 改进产品体验、修复问题；
- 不会用于对外营销，不出售给第三方。
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安全存储
- 采用合理的技术手段（如访问控制、加密存储等）保护数据；
- 仅限必要的开发和运维人员在必要场景下访问。
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敏感信息谨慎处理
- 涉及身份证号、联系方式、具体公司名称等信息，将在设计上尽量减少存储；
- 文书生成所需的身份信息，仅用于生成文书本身，不会用于其他用途。
以下为内测阶段可能涉及的数据类型示意，正式版本会给出更精确的定义和范围。
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诊断问卷信息
- 包括地区、工龄、工资区间、合同状态、解除方式、加班与年假情况等；
- 主要用于计算应得金额和生成结果说明。
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文书生成信息（可选）
- 如您选择生成仲裁申请文书，可能需要：姓名、联系方式、用人单位名称等；
- 仅用于生成文书，不用于营销。
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技术与使用数据
- 例如：访问时间、浏览器类型、页面停留时长、错误日志等；
- 用于保障服务运行和改进产品。
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Cookie / 本地存储
- 内测环境可能会产生调试日志，我们会谨慎审查日志内容，避免无必要地记录敏感信息；
- 请尽量避免在不必要的输入框中填写过多个人敏感信息；
- 请不要在尚未完全信任的设备上输入真实身份信息（如公共电脑等）。
我们可能会根据产品形态和法律要求，对本说明进行更新。
更新内容将在本页面体现，并更新顶部的创建时间字段。
Fairmate 目前尚未对公众开放统一的隐私咨询渠道。
如您为受邀内测用户，对隐私相关有任何疑问或建议，请通过原有内测沟通渠道直接反馈给产品负责人。
正式对公众开放前，我们会用一份经专业审核的隐私政策替换本说明。